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郑秉文:加快缩小养老制度差别改革
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[导读]:由于历史原因,我国的养老金制度实行的是“多轨制”。“多轨制”下,养老金的差距究竟有多大?
  我觉得,这个现实我们应该正视,不该回避。5省市改革试点受阻是正常的,因为事业单位一旦参加改革,待遇水平就会降低将近一半。而且,目前城镇企业职工养老保险制度还存在很多问题,例如,激励性差、待遇调整机制没有建立起来,透明性差等等,所有这些,都是5省市事业单位改革试点受阻的重要原因。

  记者:您认为,缩小制度差别的改革路径是什么样的?

  郑秉文:打消改革顾虑,需要双管齐下。一方面,要为事业单位建立职业年金制度。前段时间,人力资源和社会保障部和民政部联合下发了社会团体建立职业年金的文件,这是保证事业单位改革之后待遇水平不降的主要办法。另一方面,要加紧改革步伐,积极改革城镇职工基本养老保险制度,并完善这个制度。事业单位参加改革也是倒逼这个制度深化改革的一个契机,其结果既可使企业职工受益,又可促进机关事业单位改革,是一举多得的好事。

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