日前，深圳市劳动和社会保障局召开了年终总结大会，同时分析当前形势，部署2009年工作。局长管林根在会上透露，为应对今年的经济形势，深圳将实行阶段性社会保险费率政策，降低企业成本，并允许企业在停工停产期间经审查批准可暂停缴交养老保险。
在社保工作领域，深圳各项社保在谈到明年的工作任务时，管林根提到，深圳今年将确保把城镇登记失业率控制在3%以内，当年新增失业人员、新成长劳动力、就业困难人员的就业率均达80%，全市85%的社区达到充分就业社区标准；全市劳动合同签订率提高到98%，劳动保障信访结案率达到99%，劳动仲裁法定时限内结案率达到95%以上，力争实现劳资纠纷案件和欠薪案件数量明显下降。
为应对复杂经济形势，协助企业渡过难关，同时确保全市就业和劳动关系形势的稳定，深圳市劳动和社会保障局还将出台一系列帮扶政策。在欠薪保障工作上，加大欠薪保障基金准备金的储备，进一步简化程序、依法快速垫付员工工资。
此外，据管林根透露，深圳还将建立其稳定岗位补贴制度，对企业经营困难但不裁员、并通过在岗培训等方式稳定员工队伍的，给予稳定岗位补贴、社保补贴、职业培训补贴，对积极寻找工作的职工给予求职补贴。
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