1月16日，记者从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，甘肃省今年就业、社保、人事、人才等各项工作目标已经确定。其中，今年甘肃省高校毕业生就业率要达到85%以上；企业退休人员基本养老金水平提高10%并确保第一季度发放到位；全省职工最低工资标准调整方案将于第一季度报请省政府讨论通过，从4月1日起执行。

　　高校毕业生就业率达85%以上

　　加强对高校毕业生的就业服务和政策支持，积极引导高校毕业生到基层、中小企业就业、自主创业。继续统筹组织实施“三支一扶”、“进村进社区”等高校毕业生基层服务项目，选拔1万名高校毕业生到基层工作。

　　今年全省还将完成农民工技能培训55万人次，输转城乡富余劳动力500万人以上，劳务收入突破550亿元；实现新发放小额担保贷款30亿元；完成职业培训22万人、职业技能鉴定20万人的目标。

　　企业退休人员基本养老金提高10%

　　对于老百姓最为关注的社会保险，甘肃省今年将确保基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数达到266万人、591万人、166万人、155万人和129万人，确保各项社会保险待遇按时按规定支付和发放。

　　养老保险方面，继续完善养老保险省级统筹，重点做好城乡居民、农民工、中小企业从业人员、灵活就业人员的参保工作。65个已开展城乡居民社会养老保险试点的县市区参保率达到95%以上。积极做好最后一批22个县的城乡居民养老保险试点申报、启动工作，力争7月全面启动实施，早日实现全省城乡居民养老保险制度全覆盖。做好企业退休人员基本养老金调整工作，今年继续将企业退休人员基本养老金水平提高10%，确保第一季度发放到位。

　　城镇居民医保财政补贴提至人均240元

　　基本医疗保险方面，研究解决新农合、城镇居民和城镇职工基本医疗保险之间的转移接续，彻底解决不规范破产企业和困难企业退休人员的医疗保障问题。城镇居民医疗保险财政补贴标准提高至年人均240元。稳步提高城镇职工、城镇居民医保最高支付限额和住院费用政策范围内报销比例，并用部分新增补助资金，通过购买大病保险等方式，减轻大病家庭负担。加强对医疗服务费用监管，合理控制医疗费用上涨。另外，重点解决失业人员参加职工医保问题；以事业单位和服务业农民工参保为重点，全面推进各类用人单位参加工伤保险。在去年已发放社会保障卡60万张的基础上，2012年争取发放社会保障卡1800万张。

　　职工最低工资标准4月1日起调整

　　今年甘肃省还将不断完善收入分配制度，加强企业工资宏观调控，规范省属国有企业负责人收入，推行工资集体协商，推动建立企业职工工资正常增长机制。进一步规范国有企业管理人员特别是领导干部收入水平，逐步缩小与普通职工工资收入的差距。