问：本人96年参加工作，在单位工作14个月后辞职。单位给交了14个月养老保险。离职后一直未参加工作，去年年底个人一次性补交了13年的养老保险，一直补到2011年年底（交了好几万）。2012年1月正式进了另一家单位上班。现单位已交清今年的保险。这样我工龄共计15年零2个月了。如果我现在辞职退保，能退多少？个人补交的那13年的保险能退全额吗？
答：根据相关的法律法规，企业职工养老保险是不能退保的，除了两种情况：
1。死亡。
2。达到法定退休年龄。
看你的情况这两种情况应该都不符合。
就算退保了，退给个人的也只是个人账户部分，并不是全额退的。
说的细一点，就是说，缴纳养老保险，是按照你的缴费基数乘上缴费比例得到的。如果是个体缴纳，你交的钱就是缴费基数乘上20%，其中8%进入个人账户，其余的12%进入社会统筹。
如果是在职人员缴费，那么单位和个人一共要缴纳缴费基数的28%~29%（各地可能有点差异），也是8%进入个人账户，其余进入社会统筹基金。
我现在就是做这块的，这样解释应该能够理解了吧。当然各地的一些细节不一样，但大致方向是一样的。
还有就是要提醒你一下，养老保险不要退，个人很吃亏的。现在看，以后退休后的养老金还是很客观的，甚至比一些上班的工资都高。就算给你全额退了，那你以后的养老金就没了，不考虑自己也要考虑自己的孩子，上班赚钱不容易，以后还要给你贴钱养老，你忍心啊。
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