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工伤退休工资如何计算
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[导读]:《社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

  问:工伤退休工资如何计算?

  答:《社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

  基本养老保险待遇计算方法:

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  养老金计算公式

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

  本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工平均工资X本人平均缴费指数

  缴费指数浮动范围:0。6~3本人平均缴费指数=月平均缴费工资÷全省上年度在岗职工月平均工资

  指数化月平均缴费工资计算

  分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:

  第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。

  第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。

  第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。

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