2013年辽宁省企业工资增长上线比去年降2%
企业工资按照什么标准增长更合适？可参照工资指导线。近日，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，2013年辽宁省企业工资指导线标准已经出台，其中企业货币工资增长基准线为12%，上线为17%，下线为5%。
与2012年相比，2013年辽宁省企业工资指导线基准线和下线均没有变化，只有上线下降了2%，去年公布的上线为19%。
据悉，党的十八大报告提出"到2020年,城乡居民人均收入比2010年翻一番",如果按照工资增长基准线12%来计算，辽宁企业职工提前就能实现收入倍增的目标。
企业可参照指导线涨工资
工资指导线制度是社会主义市场经济条件下政府调控企业工资分配、促进职工工资适度增长的重要措施。企业工资指导线不具有强制性，但它是企业调整职工工资的重要参考。确定工资指导线的目的，就是为了建立健全企业职工工资正常增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理安排工资增长。
企业工资指导线分为基准线、上线和下线。对于生产经营运行良好，经济效益水平较高，支付能力较强的企业，可在基准线与上线区间内安排职工工资增长幅度，增长幅度一般不得突破上线。对于生产经营正常，有支付能力的企业，可以按照基准线安排职工工资增长幅度。
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