人社部25日上午10时召开新闻发布会，介绍2013年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。
尹成基表示，中央提出了明确的改革方向，要推进机关事业单位的养老保险制度改革。近些年，各地在这方面进行了积极的探索。从改革的推进安排上，我们一直采取措施先行试点，在总结试点经验的基础上完善原有的方案和政策，再全面推进和实施。目前，还在这样的过程当中。
中国社会保障的总方针，十八大报告提的非常明确，那就是“全覆盖、保基本、多层次、可持续”。其中，“多层次”，就是在基本社会保障的基础上建立企业年金，将来建立符合机关事业单位特点的职业年金。此外，还有商业保险、最低生活保障，以及社会救助等各种专项救助，这种多层次的制度安排，更好地满足劳动者、城乡居民不同需求。“可持续”，就是社会保障运行的制度要稳定，财务要能够保持平衡，实现长期稳定运行，使大家真正通过社会保障制度解除相应的后顾之忧。
当天，尹成基还表示，下一步将研究制定治理公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人的政策措施。
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