吉林省城镇新增就业将达50万人，农村劳动力转移就业390万人，为高校毕业生发放扶持创业贷款1亿元以上，企业退休人员基本养老金将实现“十连增”……2014年，吉林省确立“惠民”新目标，全力做好人力资源和社会保障工作。
高校毕业生就业创业仍是工作首位。今年，全省应届大学毕业生总数将超过17万人，就业形势依然严峻。吉林省将结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。实行离校未就业高校毕业生实名登记，对有特殊困难的毕业生实行全程就业服务。发放小额担保贷款1亿元以上，重点扶持高校毕业生创业项目。新建大学生创业园11个。
继续开展全民创业促就业系列活动，带动城乡各类人员就业25万人。启动实施农民工职业技能提升计划，加强职业技能公共实训基地建设。完善规范已建的55个就业困难人员创业市场，新建农民工返乡创业基地20个。
企业退休人员基本养老金将实现“十连增”。按照国家部署，提高企业退休人员基本养老金，适时调整城乡居民基础养老金标准。完善不同群体参保续保政策，推动小微民营企业、灵活就业人员参保，鼓励和引导断保人员及时续保缴费。完善和落实被征地农民社会保障政策。
适时接入全国异地就医结算平台。全面实施居民大病医疗保险制度，完善筹资标准、封顶线、合规费用等相关政策，建立居民大病保险监控评估机制。进一步提高居民医疗保险参保补助标准、个人缴费标准和待遇标准。完善省内异地就医即时结算平台，适时接入全国异地就医即时结算平台。
此外，吉林省将进一步健全工资收入分配制度。在县以下机关全面推广实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩工作。规范公务员津贴补贴，逐步完善地区附加津贴制度；完善艰苦边远地区津贴正常增长机制。
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