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平安养老保险险种
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[导读]:平安养老保险福建分公司近日表示,该公司于2007年重组平安人寿〔微博〕团险事业部以来,已经为近200家企业提供企业年金管理服务,年金资产逾55亿元,为7万多家企业客户提供风险保障,团体保险年保费规模近2亿元。

  平安养老保险福建分公司近日表示,该公司于2007年重组平安人寿〔微博〕团险事业部以来,已经为近200家企业提供企业年金管理服务,年金资产逾55亿元,为7万多家企业客户提供风险保障,团体保险年保费规模近2亿元。开办意外伤害保险等险种共92个。承担风险保障责任2万亿元以上,给付、赔付475万人次,总金额达6。36亿元。

  随着人口老龄化的到来,养老问题日益突出。它不仅是社会的责任,也是企业、公民都需要共同面对的挑战。作为专业的养老保险公司——平安养老保险福建分公司近年来通过专业周到服务,让广大客户吃下“定心丸”。福建某企业负责人对记者说:“平安养老保险福建分公司,是一家专业的经营团体保险业务的保险公司,不仅诚实守信,而且能够为企业量体裁衣,让我们放心。”

  2012年5月—8月,福建这家企业在不到3个月的时间里,接连发生两起严重工伤事故,但因为其在平安养老保险福建分公司投保了团体综合福利保障保险,不仅使被保险人家属及时获得保险赔款,还避免了劳资双方矛盾激化。

  平安养老保险福建省分公司负责人表示,党的十八届三中全会提出“要建立更加公平可持续的社会保障制度”。作为专业的养老保险公司,应该更好地发挥作用,设计更实用的产品、提供更人性化的服务。企业在选购员工综合福利保险保障时,应当根据企业自身的经营性质、保障需求、费用预算等情况,并结合企业员工目前已有的保障状况,科学合理搭配,选择具体的保障内容,以完善现有福利保障体系,给予员工更充分的保障。同时,也可以通过区分员工保障需求满足的阶段性与层次性,优先解决员工最迫切需要的保障,并突破福利保障的均一性,在保障方案中体现员工的工作价值,以最小投入获得最佳效果。

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