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山东公务员考试:退休人员涨了工资就会觉得幸福么
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[导读]:据经济之声《央广财经评论》报道,国务院总理温 家宝昨天(9日)主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定,自今年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

  很多退休职工认为,退休职工工资虽然年年递增,但真实通胀率也节节攀升,民众的实际购买力增长很有限。昨天人民日报刊文称,菜价连涨10周累计涨幅达55%,市民抱怨难觅1元菜。老年人的退休金又怎能hold的住?笔者查阅了一下近年官方公布的CPI数据:2005年涨1.8%,2006年涨1.5%,2007年涨4.8%,2008年涨5.9%,2009年降0.7%,2010年涨3.3%,2011涨5.4%。这还是在失真的情况下的CPI,若将这些年各地房价上涨也计入CPI指标中,那么退休职工的工资涨幅更是“杯水车薪”了。

  很多中年人担忧,现在退休职工工资涨了,是不是会扩大养老金亏空的漏洞?目前全国养老保险基金亏空有2万多亿,到我们退休时咋办?我国养老金账户存在巨大漏洞,一方面是历史遗留问题,早先计划经济体制下,城镇职工没有建立养老金账户,而改革开放后,养老保险制度建立时间又较晚,现在只能拿在职职工缴纳的钱款来给退休职工发放养老金。另一方面,连续八年,我国退休职工工资年年增长,养老保险支出逐年增加,无形中扩大了养老金账户的漏洞。山东公务员考试

  退休工资年年递增,而退休职工们的心情却很纠结,一方面他们怕物价上涨赶上工资增速,最后还不如不涨。二、虽然退休职工工资上涨,但远远赶不上公务员的工资,大家的心态有些不平衡。三、大家都担心,退休工资上涨是否会扩大养老金亏空漏洞?所以政府部门在让退休职工工资年年递增之时,还必须着力消除这些棘手问题,让退休职工在面对工资上涨时真正开心得起来,这样的提高人们生活水平的同时,也提高了他们的幸福指数。

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