涉及對象

　　2012年12月31日前按規定辦理退休（退職）手續並按月領取基本養老金的人員；調整后，成都120多萬人受惠

　　陸續補發

　　多個市州已陸續補發1～4月的金額；全省人均月養老金已達1525元

　　成都商報記者從四川省社保局獲悉，近日全省515萬名企業退休人員上調了養老保險待遇，調整后人均月養老金達到1525元。此次上調，惠及成都120多萬名企業退休人員。

　　根據省人社廳、省財政廳近日下發的有關通知，對2012年12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，基本養老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿1年增加3元。在執行普遍調整的基礎上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養老金從2013年1月1日起執行，近日多個市州陸續將1～4月的補發金額發放到了退休人員的個人賬戶，並從5月開始按調整后的新標準發放。

　　每人每月先增加85元

　　繳費年限每滿1年再增3元

　　根據通知規定，增加的基本養老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年增加3元，不足1年按1年計算（累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同）。

　　根據通知規定，本次調整，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為2012年12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。企業退休人員截至2013年1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。

　　7類情形還可重復累加

　　實施待遇與繳費年限挂鉤

　　還有7類特殊情形企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關規定的標準和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時符合兩類及以上“特調”情形的，可重復累加享受（左圖）。

　　此次調整，領取待遇與繳費年限挂鉤，我省近年來加大了調待標準與繳費年限相挂鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元，意味著繳費年限越長，養老金增幅越大。