市民王女士打进18604500110热线：企业给我们几位退休职工一次性发放1500元独生子女补助，说是据“省计划生育条例”第52条，而我们按51条理解应该给3000元，到底咋理解？
记者黄青柏核实报道：据王女士介绍，她和3位同事相继退休，看生育条例单位哈尔滨大龙公司应一次性给每个职工发3000元独生子女补助。可今年7月，每人只给发了1500元。人事专员说，按条例第52条规定，夫妻双方单位各承担一半，因此减半发放。“51条明明规定，职工退休，所在单位给予3000元的一次性补助。”王女士说。
记者就此联系大龙公司刘科长，他说，《黑龙江省人口与计划生育条例》51条规定是3000元，而52条又规定夫妻双方单位各担一半，因此给职工发1500元，退休职工确实有异议，但公司领导出门了，待回来再进一步研究。
3日，记者拨通省计生服务热线，工作人员答复，52条规定的是独生子女父母奖励费，由夫妻双方所在单位各承担50%，直至孩子满18周岁，而51条规定的是退休时给予职工的一次性补助，单位应该按3000元发放，不应减半，二者不可混淆。
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