3月18日，太原市人力资源和社会保障工作会议明确，今年将根据社会经济发展情况和基金承受能力，着力推进创业就业工程、社保惠民工程、人才支撑工程、居民增收工程，以及劳动和谐工程等多项民生工程。

　　企业养老金提10%

　　至去年年底，太原市城镇基本养老保险参保人数达135。55万人，新型农村社会养老保险（简称新农保）参保60。6万人。去年，太原市企业退休人员养老金待遇实现9连调，达到平均每人每月2080元，在中部六个省会城市继续保持领先地位。新农保和城镇居民社会养老保险（简称城居保）基础养老金从每人每月65元提高到每人每月75元，城乡居民养老保险待遇保持了全省最高。

　　今年，太原市将把企业退休人员基本养老金水平再提高10%。同时，建立统一的居民基本养老保险制度，调整提高城乡居民基础养老金。

　　提高职工收入

　　去年，太原市实施“增收15条”，落实机关事业单位工资政策，发布企业工资指导线，提高冬季取暖补贴和最低工资标准，城镇居民人均可支配收入增幅11%。

　　今年，太原市将通过调整提高最低工资标准，发布年度企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位信息等措施，使城镇居民人均可支配收入增长10%。同时，将加强机关事业单位工资及津补贴正常发放监督检查。在县以下基层公务员中推进职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，落实机关事业单位带薪年休假制度

　　推进就业工程

　　今年，太原市将实施更加积极的就业政策，全年城镇新增就业10。5万人，失业人员再就业4。08万人，就业困难人员就业1。06万人，创业带动就业2。19万人，转移农村劳动力1。16万人，城镇登记失业率控制在4%以内，基本实现充分就业。

　　为此，太原市将再推促进就业“组合拳”。比如，规范各类企业用人制度，推进国企招聘信息公开，推进公平就业；完善创业贷款补贴、税费减免等创业扶持政策，推动落实小额担保贷款和“先贷后补”贴息支持政策，建立培训、证照、贷款、咨询等项目的“一条龙”创业服务。

　　针对高校毕业生，将落实高校毕业生创业引领计划、就业促进计划、“三支一扶”计划和就业见习计划。值得关注的是，今年还将开展政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业试点。比如，政府购买社区就业、司法援助、社区矫正、计划生育等岗位，供大学生基层就业。