记者昨日获悉，我省2013年企业退休人员基本养老金调整政策已出台。

　　此次调整，全省月人均将增加养老金151元，受益的企业退休人员达197.5万人，当年将共新增养老金支出约36亿元，调整后月人均养老金水平可超过1650元。这是我省连续第9年调整企业退休人员养老金标准，有关厅局负责人士介绍，每人每月增加基本养老金90元。

　　【普遍调整】

　　计算公式：90元+缴费年限(工龄)×2元

　　去年之前退休人员上调基本养老金

　　普遍调整分为两部分，主要包括：2012年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业退休人员，每人每月增加基本养老金90元。

　　按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满一年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。

　　【适当倾斜办法】

　　高龄退休人员最多增加200元

　　计算公式：90元+缴费年限(工龄)×2元+(80至200)元

　　高龄退休人员最多增加200元

　　倾斜办法中，首先是增加高龄退休人员基本养老金。

　　到达以下年龄，另增加基本养老金按下列标准补齐：2012年1月1日至12月31日期间到达70周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到80元；2012年1月1日至12月31日期间到达75周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到100元；2012年1月1日至12月31日期间到达80周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到150元；2012年1月1日至12月31日期间到达85周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到200元。

　　其次是对具有副高以上专业技术职称退休人员给予适当倾斜。

　　2000年12月31日前退休，退休前获得正高专业技术职称(含享受全薪退休的高级专家)的，每人每月另增加基本养老金280元，2001年1月1日之后退休的每人每月另增加200元；2000年12月31日前退休，退休前获得副高专业技术职称(含获得国家高级技师职业资格的人员)的，每人每月另增加基本养老金200元，2001年1月1日之后退休的每人每月另增加120元。

　　此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照相关规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

　　计算公式：90元+缴费年限(工龄)×2元+(80至200)元+(120至280)元

　　【适当倾斜办法】

　　4月份，新增养老金将发放到位

　　为确保新增加的养老金及时发放到企业退休人员手中，省人力资源和社会保障厅已按省政府要求作出部署，要求各级人力资源社会保障部门在4月份将新增养老金发放到企业退休人员手中。