昨日，省人社厅召开全省调整企业退休人员基本养老金视频会议，要求从即日起，全省养老保险经办系统要全力做好企业退休人员基本养老金发放工作，确保我省今年调整增加的1-3月份基本养老金在3月份发放到位，并从4月起确保按月正常发放。
据了解，经人社部、财政部同意和省人民政府批准，对我省2013年12月31日前按规定办理退休的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费）水平，从2014年1月1日起，进行调整提高。
此次调整涉及全省173。39万名企业退休人员，根据国家规定，2014年调整水平按照2013年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定，经测算，我省月人均调整水平为197元，此次我省按人均197元的标准调整，调整后企业退休人员人均约2167元。
如何调整？与缴费年限、年龄等挂钩
此次调整后，每人每月的养老金能增加多少钱呢？据了解，此次养老金上调主要与缴费年限、年龄等因素挂钩，分为普遍调整与特殊调整。
首先是普遍调整，年龄大的人多调，体现公平因素。该内容主要针对年龄调整，涉及所有企业退休人员。
其次，与缴费年限挂钩，体现效率因素。缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。
另外，对于低收入群体，此次调整还将给予适当倾斜，即特殊调整。
本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整以后平均水平的，将予以补足。
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