按全省统一部署,2014年1月1日起全省上调企业退休人员
养老金。如何计算自己应该增加多少养老金，很多企业退休(职)人员很困惑。4月24日，市
社保局相关负责人就2014年调整企业退休(职)人员养老金政策进行了深度解读。
关键词时间和范围
记者:今年调整养老金的时间和人员范围？
答：按全省统一部署,今年调整养老金人员的时间是自2014年1月1日起。调整的范围：我市2013年12月31日前已参加基本
养老保险，并按规定办理退休(职)手续，且按月领取基本养老金的企业退休(职)人员。
关键词分段调整累加计算
记者:本年调整与往年有什么不同？
答：2014年全省企业退休(职)人员调待政策遵循公平合理的调整原则，对缴费年限长、年龄大的退休(职)人员进行了倾斜，政策分为普遍调整和特殊调整。
与往年相比的不同是，按缴费年限调整的部分将根据每位退休(职)人员缴费年限“分段调整，累加计算”的办法进行。这一点与往年缴费年限全程用一个标准来计算存在明显区别。
关键词普遍调整
记者：普遍调整怎么调？
答：普遍调整分为两步：首先是每人每月增加65元；然后是根据每位退休(职)人员本人的缴费年限分段调整。具体办法是缴费年限25年(含25年)以下的部分，每满1年每月增加2.5元；26年至30年(含30年)的部分，每满1年每月增加3.0元；31年至35年(含35年)的部分，每满1年每月增加3.5元；36年及以上的部分，每满1年每月增加4.0元。
记者：缴费年限如何计算？
答：缴费年限是自退休(职)人员参加工作之月至退休(职)之月(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)累计计算缴费月数，每满12个月算1年，剩余不足1年部分算1年。例如，姜女士1966年7月参加工作，1994年8月退休，则1966年7月至1967年6月算参加工作1年，至1968年6月算2年，以此类推，至1994年6月算28年，剩余1994年7月～8月两个月不足1年部分算1年，因此姜女士的缴费年限为29年。
