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河北黄骅62名干部集体提前离岗 工资连涨3级
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[导读]:11月15日,河北黄骅市委组织部宣布:全市科级干部超过53岁,副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养,同时提高三级工资。
  岳勇的这种情况被称之为“提前离岗”。在黄骅,还有61名干部和岳勇有类似的遭遇。除了个别人被另行安置了岗位,其他五十多人都离开了原工作单位。

  在他们“离岗”的7年里,除涨工资外,还享受与在岗者相同的待遇。

  “上午上班下午被赶回家”

  “签了字,保留一切待遇,工资连涨三级;不签就是违反组织纪律。”

  11月15日,岳勇正常上班。岳勇的工作专业性很强,他从基层就开始做这项工作,至今已经20多年。岳勇说自己每年单位考核都是优秀。

  下午两点多,岳勇接到纪委办公室电话,通知他下午4点到市委六楼开会。“通知很奇怪,以往都会告诉会议议题,但这次通知没有讲明会议的议题,只强调必须到场。”岳勇说。

  到了市委六楼,岳勇发现人大、法院、检察院、审计局、卫生局、老干部局、公安局、看守所等单位都有人接到通知参会,其中包括许多单位的“一把手”,例如老干部局局长韩金坡、审计局局长刘学文、城投总公司总经理赵恩亭、水产局局长尹凤刚、卫生局局长刘印荣等。

  审计局、人大、卫生局、城投公司等都有两名领导参加了会议。

  此次调整并没有涉及乡镇干部。

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