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河北黄骅62名干部集体提前离岗 工资连涨3级
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[导读]:11月15日,河北黄骅市委组织部宣布:全市科级干部超过53岁,副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养,同时提高三级工资。
  通知要求严格执行国家关于公务员退休年龄的规定,今后对未达到退休年龄的法官、检察官不得强制提前离岗退养,也不得简单地划分年龄界限使得担任院级或内设机构领导职务的法官、检察官改任非领导职务。

  但黄骅市的决定没有顾及这一通知精神。一位纪检干部介绍,单位领导曾向他透露,15日上午在市常委会上,讨论提前离岗退养的年龄线,黄骅市政法委书记曹传勇提出,将检察院和法院的干部也纳入进来不合适。但他的意见没有得到采用。

  一位检察院的人士说,河北沧州的一些县也存在类似情况,一些工作得力的检察官身份的领导干部未到退休年龄就强制提前离岗。为此,今年7月沧州市检察院再次印发了落实中组部文件的通知。

  沧州市检察院通知要求,不得硬性安排55周岁以下具有检察官身份的领导干部改任非领导职务,涉及具有检察官身份的院领导班子成员调整时,各院党组要向当地党委提出明确意见,同时抄报市院党组,市院党组、市院将按照省委组织部省政法委干预干部协管的规定,配合地方党委做好相关工作。

  9-12月河北正清理吃空饷

  专家汪玉凯认为,提前离岗造成公务人员的巨大浪费,实际就是“吃空饷”。这是制造不公平待遇,会造成很不好的影响

  “不干活,还能提三级工资,有些人认为这是便宜事,但50多岁正是经验丰富、精力充沛的时候,可以在岗位上做很多事情。”赵印华说。

  11月14日,市委书记潘海瀛在全市工作务虚会议上的讲话印证了上述说法。潘海瀛表扬了一批先进典型干部。称黄骅市城投公司原总经理赵恩亭“融资能力强”的;用“真‘板生’(当地方言,类似于干活精细的意思,记者注)、档次高”等词语形容黄骅市卫生局原局长刘印荣其人。

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