甘肃省人力资源和社会保障事业科学发展综述

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[导读]：国，以民为本。民生保则民心顺，民心顺则天下安。

　　去年，省人力资源和社会保障厅报请省委、省政府出台了15项专项人才开发配置计划实施方案和领军人才考核办法。全省新增甘肃省优秀专家97人，享受国务院特贴专家36名。积极配合省委组织部认定了首批10名急需紧缺高层次人才。培训各类专业技术人员18万人。成功举办了甘肃省领军人才三年成就回顾展，人才工作成效受到社会各界的充分肯定。

　　去年，我省开展职业培训28万人，职业技能鉴定32.85万人。新争取4个国家级高技能人才培训基地和4个国家级技能大师工作室，1人获中华技能大奖，填补了我省空白。引智工作水平显著提高，1名外国专家入选国家外专千人计划项目，7名外国专家入选国家高端外国专家项目。

　　同时，我省人事制度改革取得新进展。顺利完成了2012年度公务员考试录用工作。全省创先争优争做人民满意公务员活动深入开展。公务员职业道德教育和行政效能主题培训效果良好。全省监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作顺利完成。在省地税局开展的公务员公开遴选试点工作达到预期目的。圆满完成了岷县“5·10”抢险救灾先进评选表彰工作任务。全省事业单位岗位管理制度基本建立，聘用制度和公开招聘制度全面推行。其他事业单位绩效工资实施工作稳慎推进。牵头开展了全省机关事业单位“吃空饷”清理整治工作。进一步健全了农村实用人才职称评价制度和非公有制经济组织、民营企业职称评审制度。中小学教师职称制度改革试点工作顺利进行。圆满完成了581名军转干部安置任务。

　　劳动关系总体和谐稳定。

　　社会稳定是人民群众的福祉，是加快发展的前提。全省人社部门大力实施“和谐构建行动”，竭力维护人民群众合法权益，确保社会大局和谐稳定，确保人民群众安居乐业。

　　去年，省人社厅报请省委、省政府印发了构建和谐劳动关系工作实施方案，劳动合同签订率进一步提高。调整提高了全省最低工资标准。全省共收到农民工工资保证金3.2亿元。大力开展劳动监察专项执法检查，共为4.61万农民工支付拖欠工资1.18亿元，清欠比例达到92.7%。查结群众投诉举报案件3312件，结案率达到100%。调解仲裁效能大幅度提高，结案率达到98.64%。信访维稳工作进一步加强。