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2014年青岛企业退休人员养老金调整方案
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[导读]:6月4日记者从青岛市人社局了解到,从今年1月1日起,青岛市开始为全市61。18万退休人员调整养老金,除普通调整外,还将对革命工作者、年满70周岁以上、省级以上劳模等群体适当提高养老金,高级职称退休人员不再享有政策倾斜。
  对企业退休的省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的),调整基本养老金后,其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。同时符合上述三项条件的退休人员,待遇可重复享受。

  值得注意的是,本次调整中,按照国家统一规定,今年调整养老金,不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。“目前高级职称退休人员的养老金明显高于普通企业职工,国家今年明确提出养老金不再对高级职称企业退休人员倾斜,从国家到省里都是这样规定,因此青岛市也是按照规定执行”李鸿心表示,这项调整可能会引起近两年来刚退休的高级职称企业退休人员的不满,“但是我们也有相应的措施,正面引导高级职称退休人员”。

  企业退职人员分两部分调整补缴参保按档次调整

  李鸿心介绍,企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法,分两部分调整:第一部分每人每月增加固定额136元,第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加;同时,对符合70周岁以上条件的退职人员,按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。

  与此同时,根据鲁政办发〔2011〕64号文件规定,办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员(简称补缴参保人员)。按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求,这次调整养老金,按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整:按参保时缴费档次,一档每人每月增加88元,二档每人每月增加72元,三档每人每月增加56元。二是适当倾斜:分为两部分,第一部分每人每月再增加50元;第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策,对年满70周岁以上(以纳入统筹手续时认定的出生年月计算,下同)的人员予以倾斜。2013年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月再分别提高30元、50元和90元。

  举例:补缴参保人员赵先生1935年8月出生,按照鲁政办发〔2011〕64号文件第三档补缴参保,2013年12月养老金为383元。根据2014年养老金调整政策,该人每月增加固定额50元,第三档补缴参保人员每月增加56元,同时,按照高龄倾斜政策,该人2013年78周岁应再增加50元,此次调待共增加养老金156元。

  调整后月人均增加养老金275。4元有疑问可拨打12333咨询

  据介绍,本次调整待遇后,月人均增加养老金275。4元;企业退休(职)月人均养老金水平达到2655。1元,灵活就业人员月人均养老金水平达到1730。9元,补缴参保人员月人均养老金水平达到747。5元。

  本次调整养老金的相关情况,企业退休人员可通过以下方式查询:一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询,尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询;二是登陆青岛市人力资源和社会保障网(http://www。qdhrss。gov。cn),进入“个人查询”窗口,输入本人身份证号和密码(初始密码为社会保险编号)查询;三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

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