“我们将在制度上实现全覆盖的情况下，实现参保人员参保的全覆盖，并在经济发展的基础上实现保障水平持续、有序、合理增长。同时，逐步实现跨省基本医疗保险和补充医疗保险医疗费异地就医即时结算，使参保人员在全国各地刷卡看病就医就像在厦门一样方便。”
这是重新组建的厦门市人力资源和社会保障局“掌门”李钦辉提出的工作计划。
前不久，全市政府机构改革将市人力资源和社会保障局、市公务员局的职责整合，重新组建市人力资源和社会保障局，加挂市公务员局牌子。原市人力资源和社会保障局局长李钦辉出任重新组建的市人力资源和社会保障局局长，兼任市公务员局局长。
眼下，新“掌门”李钦辉已经马不停蹄开展工作，努力将两者结合后的能量更大地释放，使之能够1+1>2。
日前，李钦辉接受导报记者采访时，畅谈他对于未来工作的新思路、新计划。
机构改革
让市民真切感受改革带来的好处
导报记者：在此次机构改革中，新组建的市人力资源和社会保障局的职能将有什么样的改变呢？
李钦辉：我们主要职能有两大领域。一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
导报记者：眼下最重要的工作是什么？职能转变会带来什么新变化？
李钦辉：当务之急，就是要尽快把市人力资源和社会保障局重新组建起来，实现两局职能有机统一、彻底整合，达到理顺职责关系、优化组织结构、规范机构设置、完善运行机制、提高行政效能的目标，发挥1+1>2的作用。
要通过这次职能转变，进一步简政放权，深化行政审批制度改革，简化审批程序，把主要精力放在制定规划、政策、标准和加强监管上，积极寻求破解改革难题的新举措、新办法。
同时，提升服务质量，大力推进基本公共服务均等化，健全公共管理和服务体系，为广大群众提供优质高效的就业、社会保障和人才服务，真切感受到这次改革带来的变化和好处。
