上半年，市养老保险经办处针对安康市企业离退休人员不断增多和人均养老金水平的提高，而全省在岗职工平均工资没公布，参保单位和参保职工无法实现当期缴费，养老金发放缺口较大的实际，千方百计筹措资金，确保全市企业基本养老金按时足额发放。
3月份，对全市47532名符合2013年养老金调待条件的企业退休人员调整了基本养老金，人均月增加162。2元；对239名企业退休军转干部增加了待遇；对异地领取养老金的企业退休人员的基本情况，进一步作了核实、统计和上报，按照政策要求，积极协调解决养老金发放邮寄费，避免了离退休人员因异地领取养老金而变相减少待遇的局面。积极主动协助做好重复领取养老保险待遇的确认和代扣，主动与市城乡居民养老保险经办机构加强联系，切实做好重复领取养老金代扣和暂停发放养老金相关工作，全市已对省上下发重复领取养老保险待遇2057人中的1721人进行了代扣，对336人暂时停止了养老金发放。经有关方面联合确认，最终确定了199人符合政策落实条件，按规定完成了待遇测算和汇总上报。与此同时，还积极主动协调做好独生子女父母5%养老补贴发放。对2005年前退休的参保人员，按每月31。25元的标准发放至达到享受106元。对市本级21户参保单位、299人申报补发独生子女费共计24。57万元。
前6个月，全市共为47770名企业离退休人员发放养老金45950。95万元，而基金征收仅为25940。6万元，发放缺口达20010。35万元，全部从省统筹基金中调剂解决，社会化发放率100%，有效地保障了企业离退休人员基本生活。
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