《金华市就业和社会保障发展“十二五”规划》日前审议通过。
“十二五”期间，金华要让社会保障卡的持卡人数从0增加到300万人，这相当于6成以上的金华人都将用上“一卡通”。
新增就业30万人
2005年-2010年，金华全市累计实现城镇新增就业32.87万人，农村劳动力转移就业40.75万人，较好解决了城镇零就业家庭等困难群体的就业问题。到了“十二五”，城镇新增就业30万人，还要解决失业人员再就业人数10万人，城镇登记失业率控制在4%以内。
金华要打造商贸服务业集聚区，增加第三产业就业人口是个努力的方向，“十一五”期末，金华三大产业就业结构的比例分别是21∶48∶31；“十二五”期末，三者的比例变成了18∶48∶34。以金华就业人口250万人计算，第三产业将增加就业七八万人。
300万人持社会保障卡
2015年末，全市城镇职工基本
养老保险和城乡居民
社会养老保险参保人数要达到325万人，5年新增近50万人；城镇职工基本
医疗保险和城镇居民基本医疗保险参保人数达到168万人，5年增加30万人。
城乡三项基本医疗保险参保率要达到95%，社会保障卡持卡人数达到300万人。金华的社会保障卡整合了原养老保险手册、
失业保险手册、劳动手册、
医保卡等功能，还可根据参保职工意愿设置密码。
金华还将稳步提高医疗保障水平，城镇职工医保与城镇居民医保、新农合政策范围内住院医疗费用支付比例分别达到85%、75%、75%以上，最高支付限额提高到当地职工平均工资、居民人均可支配收入、农民人均纯收入的8倍以上。
在岗职工工资每年涨一成
“十二五”期间，金华要提高劳动报酬在初次分配中的比重，全社会在岗职工工资水平年均增长10%以上。
以金华市区为例，2010年底的在岗职工年均工资数为29061元，2015年的工资数要涨到近5万元。市区最低工资标准2010年仅为980元，2015年要变成1800元。
“十二五”时期全市就业和社会保障事业发展主要指标
工资
和劳动关系社会保障就业指标名称2010年2015五年新增数
城镇新增就业（万人）6.8/30
失业人员再就业（万人）2.85/10
城镇登记失业率（%）3.02＜4/
三次产业就业结构21：48：3118:48:34/
职工及城乡居民养老保险人数(万人)275.532549.5
职工及城镇居民医疗保险人数(万人)137.116830.9
失业保险参保人数(万人)54.487015.5
城乡三项基本医疗保险参保率（%）92.05%＞95＞3
社会保障卡持卡人数（万人）300300
（市区）全社会在岗职工年均工资(元)29061＞46800年均＞10%
（市区）最低工资标准(元/月)980＞1800年均＞13%
规模以上企业劳动合同签订率(%)96.85＞96
劳动争议仲裁结案率（%）93.18＞94
企业要有更多的“金蓝领”
“十二五”期间，金华提出要让更多的企业工人成为“金蓝领”。
金华是全国著名的汽车工业基地市、小商品生产基地、五金产业生产基地，急需成千上万的装备制造、汽车制造、现代服务业和新兴产业高技能人才，这些人都得具备“揽金刚钻”的本事。
规划提出，要加快高技能人才培养，可以采取让技师领政府
津贴，开展“首席技师”评选，还要让更多的名师定点带徒。
每个中心镇都有人力市场
每年春节过后，义乌人力资源市场门口总是人山人海，有人说这是浙江省规模最大的劳动力市场。这种情况将在2015年前得到化解。
规划说，政府要建立健全就业和社会保障公共服务平台，在市县乡三级建立人力资源市场、社会保障服务中心。在金华所有乡镇、街道建立就业和社会保障服务中心，中心镇要建立人力资源市场。
