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郑晓燕代表建议实行女性弹性退休制
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[导读]:今天是三八妇女节,如何更好地保护女性劳动者的权益,这也是全国人大代表、合肥百货大楼集团股份有限公司董事长郑晓燕一直在关注的话题。

  今天是三八妇女节,如何更好地保护女性劳动者的权益,这也是全国人大代表、合肥百货大楼集团股份有限公司董事长郑晓燕一直在关注的话题。在接受本报采访时,她建议修改劳动法,实行女性弹性退休制。

  此外,记者了解到,很快,合肥市民就能够在网上购买生鲜了,咱合肥超市即将开启网购模式。

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  建议实行女性弹性退休制

  按照现行制度规定的退休年龄,企业男性职工为60周岁,女性职工为50周岁,女干部为55周岁。在郑晓燕看来,随着社会不断进步,女性受教育程度不断提高,学习时间较长,工龄相对较短,到了知识经验积累最丰富的阶段就要退休,显然是对女性人才的浪费。

  “男女平等是基本国策,享有平等的劳动权利是其中一项重要内容。”郑晓燕说道。

  如何更好地保护女性劳动者的权益?2014年的两会上,郑晓燕仍旧给予了这个问题颇多关注。她希望,能尽快修订《中华人民共和国劳动法》,实行女性弹性退休制。

  “可以在不同领域、不同行业实行弹性退休机制,到了退休年龄,女职工可以自主选择是否退休,以保证男女劳动平等的权利。”她说道。

  据悉,关于退休年龄、男女平等的问题,郑晓燕已经多次在全国两会上提出。

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  超市将开启网购模式

  “电子商务的出现,迫使实体百货业转型升级。”郑晓燕表示,使得实体百货业在发挥自身优势的同时,主动转变经营方式,走一条线上线下良性互动的道路。

  “电商推动了实体百货业营销方式的改变。”郑晓燕举例说道,此前,集团在一对一的实体交易中,非常注重跟主流媒体的合作,现在,网络营销也成为整个营销手段之一。

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