从市社会劳动保险处获悉，为让更多企业能够享受优惠政策的支持，更好地促进产业转移，益阳市启动了园区企业养老保险缴费费率过渡试点工作。凡在益阳市境内各类园区企业，按规定程序申请批准后，均可实行养老保险缴费费率过渡试点。
各类园区企业均可试点
益阳（国家级）高新技术产业开发区、长春经济开发区、龙岭工业园、桃江经济开发区（含灰山港工业集中区）、沅江高新技术产业区、南县经济开发区、安化经济开发区、大通湖工业集中区内企业，满足规范签订劳动合同、扶养比在2%以下、职工参保率和缴费率在90%以上这三个条件，按规定程序申请批准后，均可实行养老保险缴费费率过渡试点。
用工规模在2000人以上的企业，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%；用工规模在500人以上2000人以下的企业，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%；用工规模在500人以下的企业，可以园区为单位统一申请实施养老保险缴费费率过渡试点，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%。实行费率过渡试点参保企业的养老保险缴费基数，按湖南省统一政策规定执行。
过渡试点不影响参保职工合法权益
养老保险费率过渡试点实行分级审批。益阳（国家级）高新技术产业开发区企业实施养老保险费率过渡试点由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅联合审批，其他各区县（市）园区企业实施养老保险费率过渡试点由市人力资源和社会保障局会同市财政局联合审批。未经人力资源和社会保障部门和财政部门审批的企业、园区，不得执行费率过渡试点政策。
据悉，企业实施养老保险缴费费率过渡试点不会影响参保职工的合法权益。企业缴纳基本养老保险费缴纳标准为单位工资总额的20%，计入社会养老保险统筹基金；个人缴纳基本养老保险费标准为本人工资的8%，计入职工个人账户。不管企业缴费比例是12%还是20%，都不会影响职工退休时基本养老金待遇的计发。
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