第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将推进机关事业单位
养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。
报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
■机关事业单位与企业基本养老保险将实现统一
■改革拟在全国同步实施
改革基本思路：一个统一、五个同步
●“一个统一”：党政机关、事业单位建立与企业相同基本的养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
●“五个同步”：机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立、养老保险制度改革与完善工资制度同步推进、待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
据调研报告介绍，2007年至2013年
社保基金年均收益率2.2%，远低于同期居民消费价格指数3.8%的涨幅，资金贬值严重，各地对此反映强烈。
昨日上午，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议做了关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。据人民日报客户端消息，报告中首次明确，机关事业单位养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
改革的基本思路是一个统一、五个同步。党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。报告还指出，我国将实施全民参保登记计划，加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖。
【问题】国务院报告称，由于城乡居民基本养老、基本
医疗保险起步晚，待遇水平仍不高;由于各地财政承受能力和基金结余分布不均，且统筹层次仍偏低，社会保障互济功能发挥不够，导致地区之间待遇差别较大;由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业
职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。
为配合审议国务院专项工作报告，在昨日的会议上，全国人大财经委提交了关于统筹推进城乡社会保障体系建设情况的调研报告。
据调研组在中国人大网的问卷调查，49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。上世纪90年代初开始的企业养老保险改革，机关事业单位并未参加，虽然后来一些地方开展了机关事业单位养老金改革试点，但多数仅是在形式上缴纳社保费，体制机制没有根本改变。
调研报告指出，企业养老保险制度改革以来，机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距逐步拉大。甘肃省有关部门向调研组反映，2014年全省机关事业单位职工退休费月人均3227元，企业职工的基本养老金月人均2065元。另外，机关事业单位与企业的丧葬补助等福利标准不同，进一步拉大了待遇差距。
【破题】
国务院报告提出了改革的基本思路：一个统一、五个同步。指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。
2、全国人大财经委：社保基金贬值严重
【问题】据调研报告介绍，2013年底职工的五项
社会保险基金累计结余4.2万亿元，加上城乡居民基本养老保险、城镇居民
医保、新农合的基金结余共约4.6万亿元。2007年至2013年社保基金年均收益率2.2%，远低于同期居民消费价格指数3.8%的涨幅，资金贬值严重，各地对此反映强烈。资金贬值影响了参保积极性和待遇水平。
