即日起参保单位和个人可按新政策办理当年缴费等
社会保险业务，即城镇职工基本
养老保险多缴多得；
失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，其中单位缴费费率为1.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
据介绍，享受多缴多得激励机制的实际缴费年限是指1995年7月建立基本养老保险个人账户起个人实际缴纳养老保险费的累计年限。对新达到领取基本
养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中，累计缴费年限21年—25年部分，每年增加0.15%；累计缴费年限26年~30年部分，每年增加0.2%；累计缴费年限31年及以上部分，每年增加0.25%。对新达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，计发过渡性养老金时，过渡系数由1.2%调整为1.4%。
据统计，我市（不含双阳区）2014年在岗职工年平均工资为56014元（4668元/月）。即日起，参保单位可按照核定的缴费基数缴纳2015年社会保险费及办理人员增加、减少，已经办理预缴的参保单位可以进行社会保险费结算；个体参保人员可办理缴费和养老待遇核定，在以往三个缴费档次的基础上，个体参保人员还可自愿选择当地上年度在岗职工平均工资的110%和120%为基数缴纳养老保险费。
此外，为避免办理个体再就业转出业务过于集中，参保人员等候时间过长，市
社保局将采取分流方式办理此项业务。再就业的个体参保人员可持身份证、新单位劳动合同，根据与新单位签订劳动合同月份，按照指定日期到市社保局个体分局（亚泰大街3336号）办理缴费转出手续。具体办理时间为：与新单位签订劳动合同月份时间为今年2月的，办理时间为6月23日—7月2日（周六、周日除外）；3月，办理时间为7月3日—7月10日（周六、周日除外）；4月，办理时间为7月13日—7月17日；5月，办理时间为7月20日—7月24日；6月，办理时间为7月27日—7月31日。继续以个人身份缴费的参保人员，持社会保险卡，就近到吉林银行缴纳2015年社会保险费。
