“我老伴以前每个月养老金1070元，现在多了150元。依照政策，我也能多领200多元。”1月28日，在辽宁省抚顺市商业银行新抚支行，前来为老伴领取养老金的范光林老人高兴地对记者说。这一天，是抚顺市29。5万参保企业退休人员在最近一次调整之后领取养老金的日子。
据了解，自2006年以来，抚顺市已连续6年7次为参保企业退休人员调整了养老金。抚顺市社保局社发处处长刘洪告诉记者，尽管调整政策每年都有新变化，但逐年提高却是不变的宗旨，而且几次调整都体现出“向高龄退休人员倾斜、向参加工作时间早和退休时间早的人员倾斜、向高级科学技术人员倾斜、向艰苦边远地区人员倾斜”的特点。
近6年来，抚顺市累计为参保企业退休人员调整基本养老金172万人次。养老金水平从2004年的月人均577元，到2011年调整后月人均提高到1291元，月人均累计调整增加714元。截至2011年1月，累计增加调整基本养老金支出43。7亿元。最近一次调整，人均增加近140元。全市29。5万名企业退休人员的生活水平有了显著提高，促进了社会的和谐稳定。
调整退休人员基本养老金政策性强、涉及面广、时间紧、任务重，为使企业退休人员调整养老金工作顺利进行，抚顺市在辽宁省率先建立了一套科学合理的计算机调整企业退休人员基本养老金管理系统。
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