一是积极建设全省统一的城乡居民
养老保险信息系统，在全省范围内实现了省、市、县、乡四级联网，做到参保人员个人账户维护、参保人员信息提取、
养老金标准核算、养老保险关系转移接续等业务全程信息化办理，有效保证业务经办的准确性，并实现了对工作程序的实时监测。
二是大力加强基层经办机构建设，在全省所有县(市、区)、乡镇(街道)按照每万名参保人员配备一名专职工作人员的要求建立经办机构，县乡工作人员达到了1.2万人，同时，努力把人社服务向村级延伸，大力指导各地做好村级服务平台建设，在所有行政村(社区)全部设立了城乡居民养老保险协办员，部分市县还建立了村级人力资源社会保障站，有力地加强了村级经办服务能力。
三是切实做好基层经办队伍建设工作。按照“省级骨干培训为主导、市级普及培训为主体、县级专项培训为补充”的方法，开展城乡居民养老保险政策、经办、财务、信息系统操作等系列培训，省人社厅先后举办9期培训班，为市、县级培训业务骨干3000余人次，基本建成一支政策通、业务熟的城乡居保工作队伍。四是把提升基层金融服务能力作为便民利民的重要环节，加强与金融合作机构协调，规范金融服务标准，提高服务质量，大力推动金融服务进村活动，截至4月底全省已有30个县实现金融服务网点设立到村，极大方便了群众使用涉及城乡居民养老保险的各项金融服务。
