人力资源和社会保障部部长尹蔚民在本周三介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
他还透露，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
延迟退休一事最早于2013年提出。2013年11月，十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，引发舆论纷纷。
2014年3月10日，尹蔚民在十二届全国人大三次会议记者会上，首次透露延迟退休方案时间表：争取今年完成方案制定，明年即2016年报经中央同意后征求社会意见，后年即2017年正式推出，方案推出至少5年（2022年）后再渐进式实施。
当时尹蔚民就指出，延迟退休政策本身就是强调“渐进性”，核心是要“小步、分阶段、渐进式”推进。他表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
当年年底，中国社科院在一份专题研究报告中也建议，2015年至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本
养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。
对于
职工养老保险的退休年龄改革方案，上述报告还建议：第一步，2017年完成制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁；第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
对于居民养老保险的退休年龄改革方案，该报告则建议从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
