今日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，根据国家统一部署，经四川省政府研究决定，从2015年1月1日起，为四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。

　　四川省人社厅养老保险处有关负责人介绍，此次调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整着力体现公平，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。在定额调整、挂钩调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平；对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平；对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。挂钩调整的具体办法是：对于缴费年限超过15年的，按每超过1年增加7元调整。

　　该负责人指出，需要说明的是，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每一位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。

　　同时，为进一步引导参保群众长缴费、多缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势，四川省进一步增加了与缴费年限挂钩的调待力度，将超过15年缴费年限的增发额从去年的每超过1年5元增加到7元。

　　“举个例子，比如张先生是在2014年12月31日以前办理了企业退休手续，退休时共购买了25年养老保险。”该负责人介绍，那他就属于此次企业退休人员养老金的调整对象，除以前领取的退休金外，新政后，“应该多领的就包括15年内的定额调整120元，加上超出10年，每年7元，就是70元，120元加上70元，那每个月就增加了190元。”

　　该负责人介绍，调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，有关部门已做好各项准备工作，确保在4月底以前将新增加的养老金发放到位，“我们也鼓励大家多缴多得，长缴多得。”