日前，国家多个部委与社保研究界的专家，在养老方案的设计上展开了内部讨论。其中，延长养老保险缴费年限等改革话题也引起多方关注。记者日前了解到，目前东莞的养老保险基金支付暂无压力，为给企业减负，今年的费率还暂缓提升。缴费年限仍是15年，至于今后的缴费年限是否调整，市社保局表示，会“根据国家和省的相关政策执行”。

　　养老保险基金今年或能结余600亿

　　延长养老保险缴费年限是社保研究界热议的话题。随着老龄化社会的到来，养老金并不足以维持老年生活的支出，另一方面也加大了制度的支付压力。

　　东莞市社保局局长梁冰在去年年底接受采访时曾表示，东莞累计的养老保险基金将近500个亿，“每年我们要支出的是24个亿，每年的征收额大约是130个亿，也就是说，每年个人账户加上公共积累，可以达到将近100个亿，从这个态势来看，目前东莞的情况抗压是没问题的。”据此推算，东莞市养老保险基金今年大约能结余近600亿元。

　　另据了解，东莞是全国目前少数能够做实个人账户的城市之一，也就是说东莞市的退休金发放不会挤占个人账户。

　　这种良好的运行现状，主要依赖于人口红利。在现有的参保人群中，有7成以上是年轻人，只有3成是年长参保人，因此该比例有利于整个养老基金的积累。至于东莞今后是否会调整缴费年限，市社保局则表示，“由于东莞没有立法权，只能根据省和国家的相关政策执行。”

　　养老金今年是否上调待定

　　此前，东莞企业费率9%，远低于其他城市，根据东莞市政府于2010年发布的《关于调整我市社会养老保险单位费率的通知》的规定：“从2011年至2013年，全市社会养老保险的单位费率在缴费基数9%基础上，每年上调1个百分点，直至达到缴费基数的12%。”但在今年，为了减轻企业负担，暂缓对养老保险缴费费率进行调整，依然维持2012年的标准执行。市社保局表示，“明年将按照《通知》的规定顺延执行”。

　　据市社保局统计，截至2013年8月，东莞企业退休人员月人均养老金水平为2021。19元。东莞市政府今年7月曾表示，将使人均养老金增长保持与GDP增长速度相当，今后养老金是否会有明显增长？据了解，之前按照国家的相关规定，职工养老金每年上调10%，这一政策接连实施了几年。东莞的养老金2012年就曾有过10%幅度的增长。但之后养老金年度调整幅度和调整办法，市社保局并未作明确表态，只是表明“会依据省和国家的相关政策进行调整的”。

　　〔算账〕

　　在万江一家制衣厂做会计的刘小姐现在月收入5000元，她的收入高于东莞最低工资标准，而且也并未超过2012年广东省在岗职工月平均工资4215元的3倍，所以她的养老保险缴费基数即为她的实际工资收入。单位每月为其缴纳养老保险为5000元×（11%+3%）=70元；她个人每月要缴纳的养老保险为5000元×8%=400元。假设养老保险缴费年限增加5年，并且刘小姐的月收入和缴费费率都保持不变，那么她将多缴纳的养老保险费为400元×12个月×5年=24000元；而她所在的企业也将多缴纳700元×12个月×5年=42000元。