定额调整每人每月增加80元，与缴费年限挂钩部分，档次划分与2014年一致，标准比2014年各档均增加1元。
挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩调整办法，月增加额为2014年底本人统筹内月基本养老金的1%
记者从吉林省人社厅获悉，4月8日，省人社厅、财政厅联合印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（吉人社联字【2015】17号），自2015年1月1日起，为全省符合条件的企业退休（退职）人员提高基本养老金。
连续第11次调整
惠及260多万企业退休人员
据了解，今年企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的连续第11次调整，惠及我省260多万企业退休人员，采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式，调整水平略高于按2014年企业退休人员月人均基本养老金10%的全国平均调整水平。
在本次调整中，定额调整每人每月增加80元，比2014年提高15元。挂钩调整，与缴费年限挂钩部分，档次划分与2014年一致，标准比2014年各档均增加1元；按国家要求，为进一步体现鼓励参保缴费的激励机制，挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩调整办法，调整标准是以退休人员本人2014年底由社会保险基金支付的统筹内月基本养老金为基数，按照1%的比例计算。倾斜调整部分，对高龄退休人员各档次倾斜调整均比上年标准高10元；对因工负伤完全丧失劳动能力的退休职工，继续给予倾斜并适当提高倾斜标准，与缴费年限挂钩调整不足99元的，按99元调整。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
