李克强总理在今年两会的政府工作报告中提到：“今年将继续提高退休人员基本养老金标准。”提交全国人大审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这也意味着，我国退休人员养老金将迎来第12次连调。针对养老金缴费多少年更“划算”的问题，人社部也作出回应：多缴养老保险费划算是有道理的，目前个人账户的资金余额可依法继承，而且统筹账户的继承问题也在研究之中。
养老金上涨钱从何来
据人社部统计，2014年我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计算，一年也要多支出1375亿多元的养老金。“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”人社部部长尹蔚民表示。
我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3﹕1，现在已经降到2.9﹕1。而且老龄化正在加速，形势严峻。对此，全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
对于在连续多年都以平均10%的涨幅提高养老金后，今年涨幅却为何降至6.5%左右的问题，首都经贸大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任朱俊生表示，这与机关事业单位退休人员首次参与到养老金标准的调整中有极大关系。朱俊生介绍，由于我国此前存在的养老金双轨制问题，使得机关事业单位退休人员的养老金标准要高于部分企业退休人员的养老金标准。目前我国已经完成了制度上的并轨，但是机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨。
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