1、中断缴费时间的长短直接影响基础养老金和过渡性养老金水平。
按现行规定，职工在职期间无正当理由不缴费的或有缴费能力但不缴费的，退休时要根据中断缴费年限的长短，适当降低基本养老保险待遇，即在计发基础养老金和过渡性养老金时，其中“上年全市职工月平均工资”按“去中间，加两头”的办法向前推算。
例如：某职工2004年5月到达法定退休年龄，如果连续缴费，则他的基础养老金和过渡性养老金以2003年职工月平均工资（1767元）为基数计发；如果他中断缴费3年，则基础养老金和过渡性养老金只能以2000年的职工月平均工资（1235元）为基数计算。
两者差异是明显的。
2、中断缴费的时间越长，职工在职时个人帐户积累额相对减少，所以其退休待遇也就越低。
3、养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。
根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与职工缴费时间的长短相挂钩，缴费年限长，养老金调整的额度就高。
反之，养老金调整的额度就低。
由此可见，为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保险缴费。
