养老保险作为“五险一金”中至关重要的“一险”，备受广大职工关注。针对近来“养老保险多缴长缴，未必划算”的观点，人力资源和社会保障部回应称并不其然，个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。

　　养老保险多缴长缴更划算

　　人社部表示，我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、缴得长，领的养老金水平更高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后，能否按月领取养老金的条件。

　　企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。

　　养老金待遇与4个因素有关

　　据介绍，养老金待遇除了与缴费年限长短、缴费水平高低有关，还受退休时的社会平均工资，以及退休年龄等因素影响。

　　其中，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内，平均每人所得的货币工资额。此外，如果你是55岁退休，或者60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的，退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

　　各类参保人员多缴费都划算

　　据悉，城乡居民养老保险参保人员达到退休年龄后，领取的养老保险待遇，包括基础养老金和个人账户养老金。政府对符合条件的参保人员，全额支付基础养老金；对长期缴费的，适当加发基础养老金。同时，个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户，参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多，享受的政府补贴越多。

　　自2014年10月1日起，机关事业单位工作人员与企业职工一样，统一参加统账结合的基本养老保险制度，养老金多少与缴费多少挂钩。对机关事业单位人员来说，同样是缴费越多，养老保险待遇水平越高。因此，人社部强调，不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。

　　截至2015年底，我国参加基本养老保险的人数已达8。58亿人。