5月12日，记者从省人社厅获悉，该厅联合省财政厅下发通知，决定自5月1日起阶段性降低社会保险费率。
从2016年5月1日起，河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%；失业保险费率由2%降为1。5%，其中，单位缴费比例降低0。3个百分点，由目前的1。5%降为1。2%，个人缴费比例降低0。2个百分点，由目前的0。5%降为0。3%。
此次降低费率的期限暂按两年执行。初步测算，两项费率降低后，可为企业减负超过60亿元。
阶段性降低社会保险费率是否降低社会保险待遇？对此，省人社厅有关负责人表示，个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系，降低单位缴费比例，意味着企业交的钱减少，但各项社会保险待遇并不会因降低费率而降低。
通知也强调，各地要继续贯彻落实国务院和我省2015年出台的关于降低工伤保险平均费率和生育保险费率的政策规定，确保政策实施到位。同时，各地要加强社会保险基金预算管理，各级人社部门要不断扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费征缴，切实做到应保尽保、应收尽收，各级财政部门要切实调整财政支出结构，加大对社会保险的投入，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
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