个人名义交纳需要到户口所在地
社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么
养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
二、享受养老保险待遇的条件
（一）退休年龄条件
我国关于退休年龄的规定，主要内容包括：（1）一般退休年龄。男60岁，女50岁（工人）和55岁（职员）；（2）提前退休年龄。国家公务员的提前退休年龄为，男55岁、女50岁；因从事有害身体健康工作和工伤（职业病）致残而完全丧失劳动能力的职工和连续工龄满30年的国家公务员，退休不受年龄限制；（3）延迟退休年龄。例如，高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过70岁、副职不超过65岁。
（二）退休工龄条件
享受退休待遇，除达到退休年龄外，一般还应同时达到一定的工龄。在我国，按规定职工退休一般需连续工龄满10年；国家公务员提前退休一般需连续工龄满20年，连续工龄满30年者提前退休可不受年龄限制；但因工伤（职业病）致残完全丧失劳动能力的职工，退休不以连续工龄为条件。在实行
社会保险制度改革的过程中，凡个人缴纳保险费的职工，退休的连续工龄条件被缴费年限条件所取代。对实行缴费制度以后才初次就业的劳动者，应要求其缴纳养老保险费年限须累积满法定最低年限。
（三）其他退休条件
除上述条件外，在有的情况下还需具备其他特殊条件。例如，我国规定，提前和延迟退休，都应经有关部门和机构批准；从事有害身体健康工作的职工和因工伤（职业病）致残的职工提前退休，须经依法证明完全丧失劳动能力者。
（四）离休和离职条件
我国现行法规中规定的离休条件，包括年龄条件和身份条件两种。离休年龄与国家公务员退休年龄相同。
