“希望退休工资能够随着经济发展适度增长。”辽宁大学新闻系主任、副教授李东转述了其母亲张阿姨的期盼。
39岁的李东，母亲已经68岁，曾经是辽宁大连国企海鸥油漆厂的职工。上世纪90年代，在国企改革中，因为企业效益不好，她在45岁时提前退休，公司随后也宣告倒闭。张阿姨实际上也成为众多下岗职工的一员。
幸运的是，虽然待遇有所降低，她多少还有些退休工资，当时每个月还能拿到500多元钱，这个数字，在当时的全国来看，已经是比较好的情况。
据悉，1998年到2003年间，中央政府提出“三年搞活国有企业”，数以十万计的企业被“关停并转”，超过2818万名产业工人被要求下岗，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外，其他职工全部失业。其中大部分人因为年龄、知识、技术等各种原因再就业困难，生活陷入困境。
在2013年的两期间，全国政协常委、中石化董事长傅成玉呼吁尽快保障这些国企下岗职工的基本生活。他称，当年中石化那些被买断工龄下岗的30万老职工，现在很多连基本生活都难以保障。据李东介绍，当年沈阳市许多职工甚至一家数口人全部下岗，这种情况并不少见，许多人不得不另谋生路，“从头再来”。
由于年龄较大，当年下岗之后，李东的母亲再没有找到合适的工作，只能在家里照顾家庭和孩子。还在读初中的李东对于母亲提前退休后的生活还有着深刻的印象，“本来生活就精打细算，之后就更加节俭了。”
李东告诉记者，其母亲对于每年的两会都非常关注，尤其关注退休职工退休金上涨的新闻。从退休到现在，近23年的时间，张阿姨清晰地记得退休金共涨了8次，由当年的每月500多元涨到现在的1900元。
“她希望自己的工资能够接近社会平均工资，并跟得上通货膨胀。”李东说。“她最希望的是，能够把异地
医保问题解决，年龄大了，当年在大连的医保目前在李东所在的沈阳不好处理。希望消除这个后顾之忧。”
