统计部门公布了2015年统计年报，其中2015年河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资为45920元，2015年新乡市城镇非私营单位在岗职工平均工资（包括劳务派遣工）为40831元。这就意味着城镇企业职工2016年度省社会平均工资为每月3826.67元，市社会平均工资（以下简称“市社平”）为每月3402.58元。
根据新的市社平工资，2016年度城镇企业职工
养老保险缴费基数也随之调整，最低为每月2041.55元，最高缴费基数为每月10207.74元。那么，新的市社平工资的出台会给参保职工带来哪些影响？就此，记者采访了市
社会保险事业管理有关人员。
工资低于最低缴费标准实发工资会减少
根据规定，如果参保职工的实际工资低于最低缴费基数的话，那么按照最低缴费基数进行缴费。由此计算，个人负担的养老保险费用将会从上年度的每月151.80元（1897.45×8%），增加到现在的每月163.32元（2041.55×8%），因此，在工资保持不变的情况下，每月实发工资将比上年度减少11.52元。
工资低于最低缴费标准缴养老保险的费用将会增加
根据养老保险缴费计算办法，企业缴费中，单位部分为每月387.89元（即2041.55×19%）；个人部分为每月163.32元（即2041.55×8%），合计为每月551.21元；灵活就业人员缴费为每月408.31元（2041.55×20%），分别比上年度每月增加了38.90元和28.82元。
