养老金收支凸显地区不平衡

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[导读]：随着人口老龄化问题的加剧和赡养比的逐年攀高，近年来养老保险不可持续问题已越来越突显。

　　以抚养比、结余与可支付月数三个指标衡量养老金收支情况，《报告》披露的数据显示，广东以9.74：1的抚养比位居全国首位，其6158亿元的结余更是可供支付52.8个月。相比之下，黑龙江的抚养比则是1.33：1，而88亿元的结余仅供支付一个月。

　　此外，2015年，黑龙江企业养老保险基金收入925亿元，支出1108亿元，继续当期收不抵支。此前，黑龙江省财政厅社会保障处处长冯广栋接受媒体采访时表示，从2011年起，养老金当期就开始出现入不抵支，且缺口逐年加大。

　　黑龙江当地企业，特别是国企，已经明显感受到养老金收支情况恶化所带来的压力。8月初，中国社会保障学会曾组织调研组赴黑龙江开展养老保险专题调研，参与此次调研的北京大学教授李玲向《中国经济周刊》记者表示，当地企业养老金的缴费率可达到22%。“我们调研的一个民营企业大概只给三分之一的员工缴费，可以通过签订短期合同等方式逃避，但国企没法逃避这些负担，越是这样国企压力越大，也越难以发展。”

　　而就在8月8日，国务院印发《降低实体经济企业成本工作方案》，降低企业社保缴费比例无疑是完成“三去一降一补”中“一降”的重要手段，方案中提及，从2016年5月1日起，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将单位缴费比例降至20%，单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。

　　其实，广东与黑龙江的对比只是各地区养老金收支不平衡最极端的展现。