“如今的养老保险政策太好了。你看，俺一次性补缴完之前未缴纳的城镇职工基本养老保险费，到达退休年龄之后就能按月领取养老金了。俺从此再无后顾之忧，不用担心养老的问题了。这真是一件惠民的大实事、大好事！”日前，正在人力资源和社会保障服务中心办理参保缴费业务，今年已49岁的李东升高兴地说。

　　为进一步扩大全滕州市养老保险覆盖范围，按照《社会保险法》的相关条款，让更多的劳动者拥有养老保障，针对滕州市部分有意愿参保但由于年龄偏大的灵活就业人员，市人社局从“民事不可缓”的工作理念出发，完善有关政策，提供便捷高效的服务，对符合参保范围的灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险实行一次性补缴。自8月份启动这项工作以来，共有400余名灵活就业人员参加了城镇职工基本养老保险。

　　据了解，凡滕州市男不满60周岁、女不满55周岁，距法定退休年龄不足15年的城镇灵活就业群体，本人申请自愿往前补缴基本养老保险费的，均可一次性补齐，最多可往前补缴14年基本养老保险费。女年满50周岁，不满55周岁的个体工商户、灵活就业人员按照政策参加养老保险的，要达到55周岁时办理退休手续。其中，男不满60周岁、女不满50周岁的人员补缴基数，以2012年的最低基数补缴；补缴比例为2010年6月份前单位按20%、个人按8%的比例，2010年7月份后按实际执行的比例。女年满50周岁，不满55周岁的人员，按照2013年以前每年的山东省在岗职工社会平均工资作为基数缴费，缴费比例为20%。

　　据市人社局社会保险费征收分局副局长吕红光介绍，以前部分灵活就业人员虽然有意愿参保参加城镇职工基本养老保险，但由于年龄偏大，不能达到国家规定的最低缴费年限，只能通过延迟退休的方式参加。此次针对距法定退休年龄不足15年的灵活就业人员，可往前补缴养老保险的政策，无疑让滕州人享受到了更高层次的社会保障。

　　另据介绍，符合参保条件、需要补缴养老保险的灵活就业人员，可携带彩色照片、户口薄、身份证原件及复印件两份，到劳动事务合作中心办理招用备案手续，并办理档案托管，随即持缴费票据至人力资源和社会保障服务中心二楼建行窗口缴费。凡往前补缴费的新参保人员，须一次性足额缴清所欠社会保险费，不准只入户不缴费。