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养老金“并轨”在惠州落地，机关事业单位人员养老待遇不再与职务职称挂钩，职业年金同步设立……昨日上午，惠州全市机关事业单位
养老保险制度改革启动实施动员会在市人社局召开。会议透露，此次改革涉及13?.5万机关事业单位在编和退休人员，惠州市机关事业单位将逐步建立起资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的新型养老保险体系。
机关事业单位离休人员不纳入改革范围
据市人社局副局长兼市
社保局局长何承红介绍，在此次改革中，国家规定改革的范围为机关单位(含参公单位)、行政类、公益一类和二类事业单位及其编制内的工作人员都被纳入参保范围。在严格按照国家和省改革的总体目标、基本原则和政策措施的基础上，惠州制定出台了相关机关事业单位养老保险制度改革贯彻意见。
“惠州全市城镇企业
职工养老保险和城乡居民基本养老保险总人数超过300万人，但全市13.5万机关事业单位工作人员和退休人员还游离在养老保险制度之外。”据何承红介绍，此项改革将直接影响惠州市13.5万在编和退休人员，而机关事业单位离休人员不纳入这次改革范围，养老金继续由原渠道发放；编制外人员按规定继续参加企业职工基本养老保险。
会议透露，惠州机关事业单位基本养老基金将单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用，实行严格的预算管理，纳入社保基金财政专户，专款专用。根据改革内容，以后不管是公务员还是事业单位工作人员，养老待遇都不再和职务、职称、级别挂钩，而是同企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后领取养老金。
