我由于换工作，上个月一个月的社保没有缴纳，现在上班了，新的单位会在10月开始缴纳社保，但是我10月10号去医院看病，医院方面说我医保上月没交，不能用。我想问什么时候我可以用医保看病？社保中断一个月有影响吗？

　　天津市武清社保分中心回复如下：

　　第一、刷卡联网结算要参照您上个月缴费情况，如果上个月没有缴费记录，本月是无法刷卡联网结算的。但是如果您上月没缴费，当月缴费了，您当月的医疗费用可以先自己全额垫付，然后将单据交到本单位，再按规定要求上报到社保中心医险科。

　　第二、如果您9月份不缴费将造成保险间断缴费，在计算退休金的的时候会有很微小的影响；并且9月份当月的医疗费用肯定不能报销。

　　社保中断到底有哪些影响呢？一般说来，社保中断并不影响你的缴费年限，缴费年限是累计的，但中断时间达到当地规定，则医保待遇会被中断；如果是本地户籍，可以个人参保缴费；非本地户籍，可以委托当地社保代理公司代缴社保。

　　中断缴费对养老、医疗保险待遇的享受肯定是有影响的。

　　先说养老保险，养老保险退休待遇是根据“多缴多得”的原则计发的，中断缴费期间不计缴费年限和个人账户，必然会影响将来养老待遇的高低，甚至养老金正常调整金额的多少。

　　再说医疗保险，从眼前看，中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”，而患病却是随时都可能发生的，按规定，中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担；从长远看，中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定（男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年），从而影响到退休后医疗待遇的享受。

　　对于医疗保险为何不能像养老保险一样补交的问题，社保部门此前也曾进行了详细解答。社保部门称，养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡，所以中断以后又恢复缴费的，其缴费年限可以累计计算；而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，特别是统筹基金，是用来互助共济的，当期参保的当然应该享受待遇，当期没有参保的，就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。