太原市人力资源和社会保障局消息：太原市落实我省有关规定，为37.4万名企业退休(职)人员办理了
养老金待遇调整，平均每人每月增长194元，已于9月底发放到位。
太原市人社局官网发布的数据显示，截至11月底，全市城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、
生育保险分别参保136.87万人、243.56万人、88.77万人、96.3万人和97.08万人，分别完成目标任务137.50万人、242.47万人、86.50万人、96万人和97万人的99.54%、100.45%、102.6%、100.31%和100.08%。城乡居民
养老保险参保73万人，完成目标任务72.50万人的100.69%。
同时，太原市还实施了一系列减轻企业负担、促进工业稳定运行的措施。从2016年5月到2018年4月，阶段性降低企业职工基本养老保险缴费比例，由现行的20%降低至19%，预计为企业减负6亿元。
失业保险单位缴费比例由1.5个百分点再降低0.5个百分点。从2015年10月，将企业
工伤保险缴费费率由原来的企业职工工资总额的0.5%―2.0%降为0.2%-1.9%，综合费率比未调前降低了25%左右。生育保险费率由用人单位职工工资总额的0.8%下调至0.5%。
