身为一名医务工作者，省人大代表、合肥市第一人民医院院长戴夫近几年格外关注“医养结合”养老模式。在过去两年的省人代会上，他都提交了相关话题的议案和建议，今年也不例外：“建议合肥市能尽快建立医疗
养老保险，这样，一旦老人选择‘医养结合’，不仅生病进行医疗可以报销，养老护理也可以适度报销。”
在戴夫看来，对于60岁以上的老人来说，约有三分之二为带病期，而安徽省医疗资源总体不足，分布不均衡，这些给老年人口医疗保障带来巨大压力。
该如何破解这个难题？戴夫认为，实施“医养结合”养老模式是最佳的解决之道，“我所提出的‘医养结合’，是指在有条件的综合医院内，建立‘住院医疗’与‘养老托护’相结合的住院运行模式。一般情况下，老人入院后处于‘托护养老’状态，一旦生病，立即转化为‘
医保住院’状态，进行相关治疗，按照政策报销。”
2010年，滨湖医院建立了患病老人“医养结合”老年病区，从50张病床扩充到286张病床，供不应求。今年初，合肥市出台相关政策，将“医养结合”提上日程，给出了实施计划和“时间表”。今后，合肥市医院里的养老床位或将越来越多，对此，戴夫结合5年多的“医养结合”实施经验，提出了自己的建议。
“现在的医养结合，只有医疗部分可以报销，养老部分是全部自费的，对于部分老人来说依然是不小的经济负担。建议合肥市能尽快建立医疗养老保险，同时将老人医疗和养老都纳入社会保障体系，养老护理费也能适度报销。”戴夫建议，可以参照青岛的做法，建立长期
护理保险制度，根据老人是否插管、失能、半失能等不同护理状态，给予相对金额的报销。
“老人护理工作很复杂，又非常辛苦、繁重，而公立医院的‘医养结合’病区的护理人员都是拥有专业资质的，为了能稳定护理队伍，建议将该类护理人员纳入公益性岗位范畴，设立政府特殊岗位补贴。比如苏州，对持证上岗人员采取政府补贴政策，从业每满一年每人每月补贴100元，直至每人每月补贴800元。”戴夫说。
