在日前结束的国寿养老上半年经营形势分析会上，中国人寿集团公司总裁缪建民表示，面对老龄化加快给养老金管理行业带来的前景广阔“蓝海”，在集团“大养老”战略部署下，养老险公司要审时度势，正确认识行业发展的大趋势，正确认识市场竞争的大格局，正确认识宏观经济和资本市场的大环境，积极应对低利率环境和非完全有效资本市场带来的挑战，抢抓“银发经济”蕴藏的机遇，深入研究思考养老产业的供需关系，在进一步巩固销售优势的同时，通过提升能力、优化方法、强化执行，以固定收益类投资为基础，以权益类投资为关键，以另类投资为突破，以风险控制为保障，做到“好学、力行、知耻”，进一步打造公司在投资领域的核心竞争力。

　　供给侧结构性改革是适应经济新常态、引领经济新常态的必由之路，养老金管理行业如何服从并服务于供给侧结构性改革意义重大。养老金管理行业可以借助市场化的手段，为供给侧结构性改革保驾护航，如企业年金制度的建立既可以在一定程度上缓解企业去产能、去库存的后顾之忧，为再就业人员提供保障，又能够帮助新兴产业吸引留住优秀人才，还可以通过投资助推产业结构的优化升级，并由此进一步激发企业年金更大的市场需求。

　　然而，随着我国人口老龄化形势日益严峻，养老金的供给总量及供给结构与快速的老龄化进程不相匹配。养老保障第三支柱还未有效建立，第一、第二支柱资产占比分别为80.1%、19.9%，发展极为不均衡。为破解以上养老金难题，自2015年起多项养老保险制度改革进入快车道，上半年，五部委联合印发《关于金融支持养老服务业加快发展的指导意见》，备受关注的《职业年金基金管理暂行办法》即将下发，都释放出政府要让社会力量、社会资本在养老服务市场“唱大戏”的信号，对统筹推进城乡养老保障体系建设、促进社会公平正义，具有十分重要的意义。

　　“养老金管理行业既为经济转型升级提供了强大助力，自身也是最大的受益者之一，在供给侧结构性改革中将迎来难得的发展良机。”国寿养老董事长刘家德在讲话时强调：“养老金管理机构要抓住此历史性机遇，在供给侧结构性改革中把握好三个着力点，即着力提高覆盖面、着力满足差异化需求、着力提升客户体验。国寿养老要以优化供给为抓手，全力推进公司的改革发展。一是要凝聚共识，齐心协力谋发展。积极构建‘创新驱动、价值导向、科技引领、防范风险’的核心价值体系。二是要增强战略定力，强化战术应对。三是要加快改革创新，切实增强发展动力。”

　　据记者了解，上半年，国寿养老企业年金规模稳步攀升，进一步巩固了公司在年金市场上的领先地位；职业年金业务深入推进，养老保障业务增幅明显；资产配置结构持续优化，投资业绩不断提升。对于下半年，国寿养老党委书记、总裁苏恒轩表示，该公司将围绕“一个核心”，即提升投资能力；突出“两大重点”，即抢占职业年金市场、深化市场化改革，确保“十三五”良好开局，努力实现跨越式发展目标。