去年以来，德城区人社局在面对经济增幅变缓、缴费基数继续增长、工伤生育缴费比例下降、参保资源萎缩的严峻形势下，不断创新工作方法，一手抓征缴，一手抓服务，各项社保均全面完成全年任务，其中，企业养老保险全年征缴基金2.57亿元，同比增长9.4%，创历史新高。德城区社保征缴大厅更是作为全市唯一一家上榜单位荣获“全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”称号。

　　创新工作方法，深入一线指导扩面。在继续落实班子成员包保镇街责任制的基础上，选派6名中层干部到各镇街人社所挂职，深入基层一线，有针对性的指导和帮助各镇街开展扩面征缴工作，确保各项保险保持稳定增长。全年共征缴各项社保基金5.5亿元。探索推行城乡居民养老、医疗保险缴费公示制度，在全区191个社区（村），对2.6万名城乡居民养老保险和18.8万名城乡居民医疗保险参保人员2016年度个人缴纳金额、缴费补贴等情况进行了公示，切实增加社会保险缴费透明度，提高社会保险知悉度。

　　加强执法力度，有效维护职工社保权益。2016年全年共检查用人单位565家，涉及职工4.2万人，共纠正企业劳动保障规章制度违规条款170余条，督促企业与职工签订劳动合同4204人，督促用人单位补发拖欠职工工资865万元，补缴社会保险费75.6万元，依法维护了职工的合法权益。

　　落实社保待遇，提高社会保障水平。企业养老金实现“十二连涨”，人均增资192元。连续第5年提高城乡居民基础养老金标准，由原来的每月85元调整为100元，惠及城乡2.6万名居民。连续第十年提高失业金标准，每人每月达到900元。全年共支付各项社保待遇8.89亿元，同比增长16.4%。

　　立足人社实际，推进社保精准扶贫。自2016年7月1日落实了参保的重度残疾人可提前5年享受养老保险待遇的政策和低保贫困户可按最低100元的缴费档次缴纳养老保险费，2016年度532名重度残疾人和低保户享受政府代缴。对符合农村贫困人口条件的城乡居民基本医疗保险参保人员待遇进行调整，自2016年1月1日起，符合条件的农村贫困人口城乡居民基本医疗保险参保人员可享受起付线减半、报销比例提高5个百分点和医疗费用即时结算等相关待遇，在政策范围内最大限度的提高了贫困人口医疗保障水平，防止因病致贫、返贫。