工作要有新思路。要持续推动全民参保登记工作，以实施全民参保登记工作为抓手，全面核实社会保险参保人数和缴费人数，通过信息登记汇总、对比整理、数据集中管理、数据动态管理等办法，建立全县经办机构共享基础数据库。协调推进五证合一工作，进一步为企业开办和成长提供便利化服务，优化营商环境，激发企业参保活力，优化“数据网上行”让“企业少跑路”服务质量。深化落实省厅五险统征文件精神，全面落实全民参保计划，重点“瞄准”灵活就业人员和农民工，掌握全面、完整、准确的社会保险参保基础数据，努力实现法定人群应保尽保，推动社会保障由制度全覆盖到人群全覆盖。经办人员工作上，要全力做好征缴工作中，针对新常态下四个方面的转变特点，了解结构调整必然会对部分困难企业参保缴费能力产生影响，由于长期积累的结构性矛盾和问题集中曝露，规模以上企业因成本增加，导致产能过剩的问题，中小企业则面临融资难、负担重、经营环境差等问题，估计在未来几年社会保险的参保、脱保、断保现象会日趋严重，以及持续，在此现象凸显的情况下，我们经办人员要从办公室走出去，下基层，进园区，进厂房，为企业在新常态发展中尽一份力；个账工作中，要把个体参保的多元化、碎片化、凌乱化转变为集中化、分类化、科学化，让事情可以便捷，迅速的办结；人脸建膜工作中，要把县级固定点转变为以县级固定点为中心向各个乡镇延伸，让退休职工在家门口就能建膜认证。要全力推进社会保险标准化建设，在认真分析全县社会保险标准化建设现状的基础上，提出全县社会保险标准化建设的具体方案，以社会保险标准化建设的成效来引领经办能力的提升。
作风要有新转变。社会保险经办机构服务窗口多，服务对象数量大，是政府窗口单位的重要组成部分，要高度重视社会保险经办机构作风建设，把改进工作作风，提升服务效能作为深化“两学一做”学习教育的重要举措切实抓实抓好。在服务制度上，要不断强化窗口服务纪律，从严约束工作人员行为，及时修订完善一次性告知、限时办结等工作制度，有效避免“空窗”和推诿扯皮等现象的发生。在服务质量上，要统一服务设施、工作标识、引导标示，把服务形象、仪容仪表等作为重点，要求窗口工作人员着装整齐，佩戴胸牌，摆放岗位职责和在岗情况公示牌，使用规范文明语言。在服务效能上，坚持抓工作人员素质能力提升，通过政策业务练、岗位互动帮，巡查考核促、树等多种方式，提高社保经办工作人员的业务能力和政策水平。要全面推行经办服务质量评价考核，推进社保服务监督评价体系建设，建立完善的社会监督方式和内部监督机制，着力构建社保经办机构作风建设的长效机制，深化民主生活会，甚至可以召开全体职工民主生活扩大会，全职工通过自查自纠，批评与自我批评等多种方式，制止社保经办工作人员的“吃、拿、卡、要”现象；杜绝“门难进、脸难看、事难办”的做事风格，以创新引领社保工作。
