我市有望按新法的规定来收缴养老保险
说到企业缴纳社保问题，企业的员工们似乎都有一肚子苦水。“总有企业铤而走险。能不缴就不缴，能少缴就少缴，能漏缴就漏缴。”“针对企业漏缴、少缴社保的行为，社保局没有出台严厉的惩罚措施，致使违法成本太低。”昨日，当有机会在“直通车”上与秦群力局长面对面时，三位来自不同企业的来访人激动地倾诉着同一个问题。
对于三位来访者强烈的维权意识，秦群力十分赞赏。他表示，国家《社会保险法》将于今年7月1日起实施，将加强对社保各方面的监管力度。今后，企业再漏缴、少缴社保，都将受到更大的法律制裁。
“此外，我市也将在制度层面进行完善。过去我市缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资，不少企业为节省成本减少员工社保支出费用，不按员工的实际工资标准，而按社平工资的60％，或瞒报或少报职工工资进行缴纳。此外也存在一些员工不愿按实际工资总额缴纳的情况。”秦群力说，按新出台的《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。“为了贯彻落实新法，我们也将对深圳现行《养老保险条例》等相关规定提出修改建议，按新社保法的规定来进行收缴，更好保障职工的权益。”
“同时，新的修改也将分清企业和职工的责任和义务。”秦群力说，新法中，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。“这意味着工资是多少，个人就应该按其比例缴纳。不缴纳将会应影响到个人的权益，缴多少在某种程度上将成为个人的责任。”
一人有医保卡全家可共享
“之前备受市民关注的医保‘家庭账户’模式进展怎样？我个人医保账户的余额很多，其他家庭成员能否享用？”来访人黄先生咨询。
“从今天凌晨起，我市综合医保参保人个人账户允许子女、父母、配偶使用的政策开始实施了。凡是操作过少儿医保的医院，其电脑系统均支持这项政策的开展。”市社保局医保处处长沈华亮回应道，医保个人账户在家庭成员之间协调使用，可减少账户积余，大大提高个人账户的功能。
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